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有“小非农”之称的ADP就业数据连续四个月不及预期,为美国劳动力市场降温再添新证据。
12月6日周三,美国ADP就业报告显示,美国11月ADP就业人数增加10.3万人,不及预期的13万人,同样不及前值修正值10.6万人。
就业人数放缓的同时,薪资增速也进一步降温,11月份留职者工资较上年同期上涨5.6%,增速连续第14个月下降,降至2021年9月以来的最弱增长水平;跳槽者的薪酬增幅为8.3%,同样为2021年以来的最小增幅,但两项实际工资增长速度仍远高于美联储设定的通胀目标。
但在借贷成本高企和价格压力挥之不去的情况下,雇主们正越来越多地缩减招聘规模,人数规模在50-249人的中型企业就业人数增长最多,达到了71000人,而20-49人的小型企业就业人数减少最多,减少了16000人。
分行业看,服务相关行业就业有所增长,制造业下滑就业下滑14000人。其中教育与健康服务、贸易运输和金融活动推动了就业增长,分别增加了44000、55000和11000人;
制造业、建筑业就业人数继续下滑,分别减少15000人、4000人。原本带动了疫情后就业复苏的休闲和酒店业上月减少了7000个从业人员,为近三年来首次。
ADP 首席经济学家Nela Richardson表示:
在疫情后的复苏过程中,餐馆和酒店是最大的就业创造者。但这种提振已经过去,休闲和酒店业趋势的回归表明整个经济将在2024年出现更加温和的招聘和工资增长。
昨晚劳动力市场出现另一个降温迹象,美国劳工部报告称, 10月份职位空缺降至873万,创下2021年3月以来新低。
ADP报告发布两天后,劳工部将公布更受关注的非农就业数据,两份报告可能存在很大差异。市场普遍预计,非农新增就业人数将从10月的15万反弹至18.9人,失业率预计将稳定在3.9%,平均每小时工资同比从4.1%放缓至4%,但环比从0.2%加速至0.3%。
高盛此前指出,美联储首次降息的时机是全球资产的关键所在,而降息的关键则在于就业数据。如果失业率继续上升,将触发“萨姆规则”,那么即便通胀还没达标,美联储也可能进行降息。
当下市场上降息预期之火正旺,劳动力市场的疲软无疑将助长这一预期。
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