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中央第十三巡视组在向宝钢集团有限公司反馈问题时指出,宝钢集团存在“靠钢吃钢”问题,部分领导人员亲属子女围绕宝钢经商办企业。对此,宝钢集团将“靠钢吃钢”的问题作为巡视整改的重点内容之一。
记者从宝钢集团了解到,巡视及整改期间,宝钢集团采取召开专题民主生活会的方式,对解决集团存在的亲属违规经商办企业、执行中央八项规定精神不力等方面的问题进行了讨论和部署。
整治亲属违规经商办企业问题
宝钢集团相关负责人介绍,整改期间,宝钢集团针对亲属违规经商办企业的问题开展了专项整治。集团直管及以上领导人员、总部重点管理岗位人员、各二级单位直管领导人员共1464人填报了“领导人员亲属经商办企业有关事项报告”,有40人报告本人亲属存在经商办企业并与宝钢发生业务关系的情况,其中在领导人员管辖范围内经商办企业的21人,目前,除1人属于内部企业转制持股不列入退出范围外,其他领导人员亲属通过退出宝钢业务或退出股权等方式,全部完成了整改。
自查自纠“四风”方面问题
除了整改靠钢吃钢问题之外,记者还了解到,整改期间,宝钢集团通过梳理业务招待、差旅等费用发生情况及审核财务凭证等多种方式,对十八大以来公务用车、业务接待、因公出国境、差旅、培训、办公用房、会议活动等方面的问题,进行了自查自纠,共发现各类问题718个,其中集团及二级单位层面发现问题263个,二级单位以下子公司层面发现问题455个。
党政纪处分13人 退赔22.42万元
在发现的问题中,办公用房超标、超标准业务接待、超标准配置公务用车、违规购买购物卡等四方面的问题较为集中,约占89.96%。对自查发现的购买购物卡用于业务交往、超标准业务接待等违规违纪行为,宝钢集团进行了问责和责任追究,给予13人党政纪处分,退赔金额22.42万元。
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