河钢转型面对产能过剩承诺决不让一名职工下岗

2016-06-15 03:05 来源：人民日报作者：huoyw

作为钢铁大省，河北近日下达了今年第一批1077万吨炼铁、820万吨炼钢的产能压减任务。按计划，将在11月底前对相关设备完成拆除或封停。

日前，河北钢铁集团表态，将在已率先淘汰全部落后产能的基础上，今明两年再度压减炼铁产能260万吨、炼钢产能502万吨。具体如何推进？人员如何安置？压减后的产能如何提升竞争力？这一系列问题，备受业界关注。

去产能方案细化到企业和设备，承诺决不让一名职工下岗

一个多月以前，张继文仍是河钢集团宣钢公司的一名“资深”炉前工，而现在，他已成为公司技术中心的一名质检员。身份的变化源自公司去产能步伐的强势推进。

走进河钢集团宣钢公司的东厂区，一座高炉正在被拆除，煤气洗涤塔、高炉主控楼等已经拆离，煤气收集管、干法除尘器则已不见踪影。张继文说，正在拆除的是宣钢的5号450立方米高炉，这里曾是他奋战过的地方。当年，该炉为宣钢实现了300万吨铁钢材配套规模的“第一次跨越”，后成为具有当代国内先进水平的中型炉炼铁装备，平均日产可达1500吨，是公司的“经济炉、效益炉”。

“眼下要拆了，真有点舍不得。”张继文说。

拆除宣钢的5号高炉，是河钢集团做出今明两年产能压减计划后打出的第一拳。拆除后，可压减炼铁产能52万吨，或压减粗钢50万吨。

而在河钢集团的唐钢公司和承钢公司，此轮压减计划也在同步进行中。按照去产能的细化方案，两公司将在今明两年内，拆除5座450立方米的高炉、2座55吨转炉、1座80吨转炉以及2座120吨转炉，合计压减炼铁产能104万吨、炼钢产能419万吨。

然而，产能去了，人怎么办？据测算，此轮产能压减，将涉及河钢集团7445名职工的安置问题。对此，河钢集团负责人于勇表示，决不会因为压减产能致使任何一名职工下岗。据了解，河钢目前正在通过培训转岗和内部退养两种方式，积极安置职工，经培训合格后，可分流至集团的物流、检修、机械装备及生活服务等非钢单位。

原来的钢铁工人，如今成了公司生活服务中心维修组的组长。“转岗后，我带着维修组的工人们，已经完成了新能源通勤车场地建设以及原运输部食堂拆除等项目，找到了发挥自身价值的新舞台！”李长录说。

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