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近日,河北邢台钢铁公司收到邢台市社会保障部门划拨过来的455万元资金补助,作为一家老牌工业企业,收到社会保障部门这样一笔大额资金,这在这家企业的历史上还是第一次。该企业人力资源部主任陈学清说:“这是省、市社保部门给我们企业的援企稳岗津贴。我们要将这笔钱专款专用,全部用在职工转岗培训上,坚决不把一名员工推向社会。”
像邢钢这样得到政府援企稳岗资金支持的企业,在河北不在少数。据河北省人力资源和社会保障厅厅长王亮介绍,截至目前,河北省共为289户企业发放稳岗补贴8.64亿元,享受补贴人数达到23.10万人。
在经济新常态下,作为老工业基地的河北由于化解过剩产能、淘汰落后产能、治理大气污染等方面的任务十分繁重,使得部分企业经营出现了较大困难。为了让这些企业尽快渡过难关,也让这些企业尽量不把职工推向社会,河北省专门出台了“三补一降”援企稳岗政策,对在化解过剩产能、淘汰落后产能、治理大气污染中受到影响的企业,由失业保险金给予转岗培训补助、岗位补助、社会保险补助,鼓励企业积极安置职工,不裁员或少裁员;对单位缴费基数低于社会平均工资60%的,按实际工资核定单位和个人缴费基数,努力减轻企业负担。其中仅工业大市唐山市去年就发放援企稳岗津贴2056万元,涉及60余家企业,受益职工达到19.3万人。
在做好援助工作的同时,河北省社保部门还注重以产业结构调整企业为重点,强化失业动态监测,监测总数达到2864家,监测岗位160多万个,为全省就业失业形势研判提供了重要依据;加强与省直相关部门的沟通协调,及时了解产业结构调整的重大举措和相关企业情况;建立月报制度,按月调度工作、更新数据,动态掌握产业结构调整涉及企业职工的基本情况。开展失业调控,指导关并破转企业科学制定职工安置分流方案,避免大规模裁员。截至2015年10月底,全省产业结构调整涉及职工51.80万人,已明确在企业内部转岗留用24.87万人,参加转岗培训5.81万人,待岗、辅助性岗位、提前离岗等内部安置8.91万人,失业人员12.21万人。
除此之外,河北省还将实施兼并重组企业和经国务院、省政府批准的其他行业、企业也纳入到补贴范围之内,使补贴范围扩大到五类企业。2015年1月至10月,全省共有67户企业享受了援企稳岗政策,发放稳岗补贴1.52亿元。从2015年3月1日起,失业保险费率暂由3%降至2%,其中用人单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。据估算,因降低失业保险费率,全省将减轻企业负担17亿元左右。
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