美国就业超预期放缓！10月非农新增15万低于预期，美联储提前开始降息？

2023-11-06 16:44 来源：华尔街见闻编辑：行情资讯组

摘要：美国10月失业率为3.9%超过预期的3.8%，也较9月的3.8%反弹，升至近两年新高，较4月的低点，上涨超0.5%。

受汽车行业罢工影响，美国10月非农新增就业人数超预期放缓，而失业率升至2022年1月以来的高位，意味着劳动力市场开始降温。

11月3日周五，美国劳工统计局公布数据显示，美国10月非农就业人口增加15万人，预期为18万，9月的新增就业人数由33.6万人下修至29.7万人，10月新增就业仅为9月新增就业人数的一半，为2022年以来的第二低的就业增长人数。

前两个月的数据均被大幅下修，8月份新增就业变动下调6.2万人，从22.7万人下调至16.5万人，9月新增就业人数下调3.9万人，从33.6万人下调至29.7万人。调整后，8月和9月的新增就业人数合计少了10.1万人。统计显示，过去8个月中，共有8个月的数据被大幅下调。

美国劳工统计局指出，就业增长主要在医疗保健、政府和社会救助领域。由于汽车行业罢工，制造业的就业人数下降：

10 月份医疗保健行业增加了5.8万个工作岗位，门诊医疗服务（+3.2万人）、医院（+1.8万人）以及护理和住宿护理机构（+8000 人）的就业人数继续呈上升趋势。

10 月份政府就业人数增加 5.1万人，已恢复至疫情前水平。

10月份社会救助增加了 1.9万个就业岗位。

10 月份，建筑业就业人数继续呈上升趋势（+2.3万人），与前 12 个月平均月增幅 1.8万人大致持平。

10 月份制造业就业人数减少 3.5万人，其中汽车及零部件行业就业人数减少 3.3万人，这主要是由于罢工活动。

美国10月失业率为3.9%超过预期的3.8%，也较9月的3.8%反弹，升至近两年新高，失业总人数为650万人，报告指出，尽管失业率指标环比变化不大，但较4月的低点上涨超0.5%，失业人口增加了84.9万人。分析认为，失业率的上升标志着今年夏季火热的招聘开始降温。

10月工资增幅小幅超预期，同比增速较上月的4.2%放缓至4.1%，超过预期4%，创下2021年中期以来的最小年度涨幅。10月平均时薪环比增长0.2%，低于预期的0.3%，与9月持平。

10月平均每周工时小幅下降至34.3小时，较预期和上月的34.4下降。

劳动力参与率稳定在62.7%，较预期和9月的62.8%均下降。近几个月，劳动力供需之间的不匹配正在趋于平衡，部分原因是劳动力参与率的改善。

分析师指出，即使考虑到汽车行业罢工的影响，本次新增就业增幅也与前几个月相去甚远。再加上修正后的数据，证实了劳动力市场的疲软，而问题是未来劳动力市场是否会变得更加疲软。

数据公布后，互换价格显示，美联储首次降息预期时间从先前的明年7月提前至明年6月。

美联储提前开始降息？

美联储周三一致同意将关键的联邦基金利率维持在5.25%-5.5%的目标区间，自7月以来一直维持在这一水平。这是美联储连续第二次会议选择维持利率不变，此前美联储曾连续11次加息。

分析师指出，美国经济现放缓迹象，美联储降息周期或将提前，本周公布的几个主要数据都低于预期，如10月ISM制造业PMI意外从49%降至46.7%，ADP就业数据也不及预期，此外，近期金融公司和科技公司都在裁员，而这种情况可能会进一步蔓延。

与此同时，失业率虽然仍然很低，但呈上升趋势。其次，2年期和10年期国债收益率之间的关键利差一年多来一直处于倒挂状态，最近开始趋陡，上述种种，都是衰退的信号。

凯投宏观表示，美联储放弃紧缩倾向的最有力论据是工资增长继续放缓，平均时薪月率仅增长0.2%，年率降至4.1%，这是自2021年中期以来的最低点，预计美联储将在明年上半年降息。

AmeriVet Securities美国利率交易和策略主管Gregory Faranello表示，就业报告符合对美国经济的看法观点，即经济正在放缓。

纽约FHN金融宏观策略师Will Compernoll表示，市场现在对于美联储已完成加息这件事非常有自信，10月非农报告是市场定价的最后一步：

我不会说这一份数据报告真的表明经济在进入第四季度后放缓，我认为仍然有很多经济数据表明经济强劲，但这肯定表明了劳动力市场的疲软，我认为美联储已经期待了一段时间了。

免责申明：本文来源于网络，版权归原作者所有，且仅代表原作者观点，转载并不意味着钢铁世界网赞同其观点，或证明其内容的真实性、完整性与准确性，本文所载信息仅供参考，不作为直接决策建议。转载仅为学习与交流之目的，如无意中侵犯您的合法权益，请及时与钢铁世界网 400-800-8333联系与处理。

赞同

观点发表欢迎发表观点讨论，思维碰撞需要你的真知灼见

登录后才能发表观点

0/1000

诚邀订阅，以便为您推荐最新的专家文章

订阅资讯